Sollicitatieprocedure

Wil jij onderdeel uitmaken van ons team? Of je nu net van school komt, een ervaren kwaliteitsmanager bent die graag z’n kennis deelt of verbreding zoekt? Misschien ben je die professional die wilt omscholen naar QA: nieuwe collega’s met een frisse inbreng zijn altijd welkom bij ons team. Onze recruitmentafdeling en P&O-adviseurs helpen je graag verder.

  • Stap 1 sollicitatie

    Stuur jouw CV en jouw motivatie in de vorm van een videoboodschap* naar Ellen Roubos via ero@ns-quality.nl.

    *Stuur je videoboodschap via WeTransfer, of maak gebruik van YouTube, Google Drive of een Dropbox-account.

  • Stap 2 eerste kennismaking

    Je bent welkom op ons hoofdkantoor in Zaltbommel of op een voor jouw passende locatie om kennis te maken met één van onze recruiters. Samen onderzoeken we of jouw persoonlijke wensen en ambities overeenkomen met onze bedrijfscultuur en organisatiedoelstellingen.

  • Stap 3 presenteer jezelf aan ons managementteam

    In deze fase maak je kennis met ons managementteam (MT) en onze P&O-afdeling. Laat zien wie je bent en wat je bijdraagt aan een team van professionals. Doe het op jouw manier. Let op: vragen stellen is verplicht 😉

  • Stap 4 optioneel: assessment

    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Dit is van toepassing op alle QA gerelateerde vacatures zoals adviseur kwaliteit & voedselveiligheid en QA Challenge. Een intelligentietest en competentie gerelateerde vragen zijn onderdeel van deze test. De uitkomsten van deze test helpen je om jouw persoonlijke ontwikkeling binnen N&S Quality Consultants vorm te geven.

  • Stap 5 arbeidsvoorwaardengesprek

    In deze fase bespreek je de vorm, duur, primaire en secundaire voorwaarden met P&O en onze directie. Als jouw gevoel goed zit en het klikt met ons MT, dan verwelkomen wij jou graag binnen ons team!

Rinske Oomen

Rinske Oomen

HR Manager

Binnen N&S ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid inclusief de recruitering en selectie van nieuwe medewerkers.

Het interessante aan HR is dat je met alle afdelingen nauw samenwerkt. Hierdoor leer je het bedrijf van binnen en van buiten kennen. Daarnaast heb ik veel persoonlijk contact: ik ben continu in verbinding met directie, managers en medewerkers.

Mijn uitdaging is: Ons motto ‘jouw manier, ons team, één resultaat’ duidelijk naar voren te laten komen in onze bedrijfscultuur.

Werken bij N&S betekent dat jij betrokken en resultaat gericht bent ingesteld met als doel toonaangevend in de markt te opereren.

Onze medewerkers vertellen

Bekijk verhalen van onze medewerkers. Bijvoorbeeld van Ylia die veel inspiratie haalt uit bloemen en die door vertaalt naar de werkvloer.

‘Waarom moeilijk doen als je Google hebt!’

Opleidingscoördinator Ilse van de Sande

‘Afspraak is afspraak!’

OpleidingscoördinatorNatasja Jacobs

‘De juiste combi maakt het succes!’

RecruiterEllen Roubos

‘Persoonlijke groei is een voorwaarde voor de ontwikkeling van een organisatie’

Adviseur/trainer/coachPepijn Mols

logo_N&S

Hogeweg 129, 5301 LL Zaltbommel | 00 31 (0) 418 – 57 58 59 | office@ns-quality.nl | www.ns-quality.nl

Mechelsesteenweg 120, 2860 Sint-Katelijne-Waver | 00 32 (0)15 – 55 59 00 | office@ns-quality.be | www.ns-quality.be